Gestionnaire paie

Missions
La Direction des Ressources Humaines est composée de 30 agents. Elle met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’Université de La Réunion. La cellule paie est composée du responsable et de 2 gestionnaires paie. Il est en contact direct et permanent avec la Direction des finances et de la comptabilité (DFC), les services en charge de la gestion des personnels de l’Université et la Direction Régionale des finances publiques (DRFiP).
Le gestionnaire paie participe, à la mise en oeuvre du processus paie, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
Activités principales liées au poste :
Paie : Université de La Réunion et CUFR de Mayotte
• Participer à la mise en oeuvre du processus paie
• Centraliser les opérations liées à la rémunération des agents de l’établissement
• Produire et analyser des données et des tableaux de bord et en assurer le suivi (indus de rémunération, outils de suivi de paie …)
• Mettre en place des contrôles paie et procédures
• Mettre en oeuvre les reclassements statutaires et les évolutions de carrière
• Vérifier les actes liés à la rémunération et les indus de rémunération en lien avec les services de personnels
• Contrôler les mouvements générés par les actes administratifs
• Assurer le suivi des documents de retour paie générés par la DRFiP
• S'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles dans le domaine de la paie
• Assurer la communication relative aux opérations liées à la paie en lien avec les services de la Direction des finances et de la comptabilité (DFC)
• Rendre compte de l'état d'avancement des opérations de paie