GESTIONNAIRE PAIE-RH (F/H) - CCAS de PONT-L'ABBE
Référence : O029260112000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pont-l'Abbé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la direction du CCAS, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des politiques et des projets RH, de l’instruction et du suivi des dossiers RH dans le respect des procédures et des dispositions statutaires ainsi que de l’élaboration mensuelle de la paie. (110 ETP - 140 Payes/mois) Vous assurez une veille réglementaire et apportez une expertise. Vous contribuez activement à l’amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260112000513-gestionnaire-paie-rh-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et aptitudes requises :
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise du cadre réglementaire de la carrière territoriale
- Se tenir informé en temps réel des évolutions de la réglementation dans le domaine des ressources humaines (paie, arrêt, formation…)
Qualités requises :
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Réactivité
- Reserve
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Capacité d’écoute et de communication
- Soucieux de la qualité du service rendu
Qui sommes-nous ?
CCAS
À propos de l'offre
-
* Temps complet (possibilité temps non complet)
* Statutaire, RIFSEEP
* Prime annuelle : 940 € brut
* Commune adhérente au CNAS
* Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur
* Chèque cadeau annuel : 70 €
* Participation employeur à la mutuelle santé - 30 € par mois
* Participation employeur à la prévoyance - 15 € par mois
Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) à adresser à :
Monsieur Le Président - 9 rue Arnoult - 29120 PONT-L'ABBE
Par courriel : rh@ccas-pontlabbe.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
