Gestionnaire Paies et Carrières - Mairie de CORMEILLES-EN-PARISIS
Référence : O095251212000570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cormeilles-en-Parisis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Cormeilles-en-Parisis (27 000 hab, Val d’Oise) recrute pour la Direction des Ressources Humaines:
Un Gestionnaire PAIE/CARRIERES (H/F) à temps complet
Selon une répartition par secteurs, vous aurez pour missions principales :
- d'assurer le suivi de la carrière et de la paie des agents du recrutement jusqu'au départ (élaboration des actes administratifs, saisie des données de paie,
établissement des charges, gestion des arrêts de travail, information des agents,..)
- élaboration des dossiers de promotion interne et d'avancement de grade
- Mise en œuvre de la législation statutaire
- Gestion du fichier du personnel (tableau des effectifs, tableaux de bord divers)
- Travaux administratifs divers (attestations, états de service, suivi des titres restaurant.)
Profil recherché
- expérience dans le secteur public souhaitée
- Qualités rédactionnelles
- Sens des relations humaines et du travail en équipe, qualité d'écoute
- Disponibilité
- connaissances du logiciel CIRIL souhaitées
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 avenue Maurice Berteaux
95240 CORMEILLES EN PARISIS
ou sur contact@ville-cormeilles95.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
