Gestionnaire paies titulaires et contractuels (h/f) - Mairie de MENNECY
Référence : O091240408001471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MENNECY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Ressources, l'agent aura en charge la gestion d'un portefeuille d'agents titulaires et contractuels. En binôme avec la responsable paie, vous aurez pour missions principales :
* Gestion de la paie d'un portefeuille d'agents titulaires et contractuels (saisie des nouveaux agents, saisie des éléments variables...)
* Vérification des bulletins et pointage,
* Impression des bulletins de paie et mise sous plis,
* Réalisation des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, IRCANTEC, CNRACL...)
* Gestion en partenariat avec le CIG des allocations de retour à l'emploi et suivi des dossiers
* Etablir les différents contrats (ATA, ASA, CAE, apprentis...) pour les agents contractuels et arrêtés pour les agents titulaires
* Suivi et mise à jour des dossiers des agents de son portefeuille (renouvellement de contrat, démission, NBI...)
* Mise à jour des différents tableaux de bord (contractuels, heures supplémentaires...)
* Gestion des déclarations d'emploi sur le site emploi territorial (création des DVE, nomination...)
* Réalisation des simulations et études diverses (salaires, RIFSEEP)
* Participation aux paramétrage et mises à jour du logiciel métier E-SEDIT et contribuer à améliorer son opérationnalité
* Rédaction des courriers divers (lettres, attestations, notes...)
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
* Maitrise des logiciels Word, Excel et E.Sedit
* Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
* Bonne capacité rédactionnelle
* Rigueur dans l'organisation du travail
* Esprit d'initiative, force de propositions
QUALITÉS HUMAINES REQUISES
* Respect de la confidentialité
* Être organisé, disponible et dynamique
* Adaptabilité
* Sens relationnel
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité, sens du service public
LIEU
Mairie centrale
Temps de travail : 37h30/ semaine. 25 jours de congés et 15 RTT
Rémunération : Traitement indiciaire, RIFSEEP, Prime annuelle,
Avantages : participation mutuelle, CNAS
Qui sommes-nous ?
14.000 habitants
à 40 min du centre de Paris (RER D)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91540 MENNECY ou à drh@mennecy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Domaine: Ressources humaines
Assistant/e administratif/ve des affaires scolaires - Mairie de VILLIERS-SUR-ORGE
