GESTIONNAIRE PAIES/CARRIERES - MAIRIE DE LE BARCARES - Surcl. 80-150 000 hbts
Référence : O066251008001219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Barcarès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire des paies et carrières :
- Exécuter les opérations de paie tous statuts confondus,
- Contribuer à la gestion administrative et statutaire des personnels
Gestion de la paie : autonome et en responsabilité
- Assure la collecte et la vérification de tous les éléments à payer (plannings, des heures supplémentaires à payer, SFT...),
- Assure la saisie des éléments de la paie,
- Participation au contrôle et au virement des payes,
- Élaboration des charges (mensuelles et annuelles) et mise en oeuvre des déclarations des données sociales DSN.
Gestion des carrières :
- Assiste le responsable du service dans le suivi des carrières (préparation et contrôle des éléments transmis par le centre
de gestion),
- Rédaction des arrêtés de carrières titulaires (avancements, du régime indemnitaire, maladie, maternité...),
- Gestion de la retraite et de la pré-retraite : gestion des dossiers de retraites, calcul des droits, gestion des dossiers de
validation de service et de rétablissement au régime général,
- Archivage et suivi des dossiers agents des permanents, préparation et envoi des dossiers de mutation
Profil recherché
Maîtrise des techniques de paie (niveau expert),
Bonne connaissance du statut de la Fonction publique territoriale et de la réglementation en vigueur,
Connaître les règles statutaires de la fonction publique territoriale,
Maitrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles, à travailler en autonomie, en transversalité et à mobiliser de réelles qualités relationnelles,
Rigueur et sens de la discrétion professionnelle,
Qui sommes-nous ?
Commune touristique du littoral des pyrénées orientales, surclassée 80 000 à 150 000 habitants , appartenant à la communauté urbaine perpignan méditerranée métropole
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V.
détaillé et arrêté relatif à la dernière situation administrative) par courrier :
A l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutements@lebarcares.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
