Gestionnaire parc automobile - CAESM
Référence : O972250725002037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la Gestionnaire veille au maintien des véhicules dans leur état d'origine, en
accord avec les prescriptions du constructeur et les règles de sécurité, de protection du conducteur et de
l'environnement.
Le ou la gestionnaire parc automobile devra veiller au / à la :
- Diagnostic, contrôle et entretien du parc automobile
- Planification des opérations de maintenances et contrôles techniques des véhicules
-Gestion des demandes internes de réservations
Profil recherché
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du service public
Connaitre les typologies des véhicules et les évolutions technologiques
Connaitre les principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques.
Connaitre le fonctionnement et étalonnage des chronotachygraphes.
Savoir lire un schéma mécanique, électrique.
Savoir lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Avoir le sens de l'organisation.
Avoir la capacité d'écoute et des qualités relationnelles.
Rigueur.
Adaptabilité.
Discrétion.
Savoir utiliser des outils de suivi, tableaux de bord
Bac pro - BTS et/ou expérience en mécanique requis.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activités économiques de MAUPEOU - 97215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/09/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
