Gestionnaire parc automobile

Référence : 2024-1496607

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
  • Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Postuler par mail

Date limite de candidature : 19/09/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos missions seront :
d'assurer la gestion et l'entretien des véhicules sous la responsabilité du pôle (entretien de premier niveau, relevé kilométrique, prises de rendez-vous auprès des garagistes...) et d'assurer le transfert des véhicules chez les garagistes
de participer au suivi de l'organisation et de l'utilisation des véhicules de service mis à disposition des agents du ministère (mise à jour des véhicules disponibles, tenue à jour des bases de données, analyse des réservations...)
d'assurer ponctuellement des navettes au profit des directions d'administration centrale

Vous serez placé sous l'autorité du chef du pôle conducteurs.

Vos principaux contacts internes seront les agents de la sous-direction ainsi que des directions.
Quant aux contacts externes, il s'agira des garagistes et des prestataires ainsi que des titulaires des marchés concernant les activités du pôle.

Profil recherché

Les compétences requises sont :

Avoir le permis B
Avoir des facilités quant à l'utilisation des logiciels bureautiques et de la messagerie électronique (logiciels utilisés : Open Office Calc et Writer, Word et Excel)
Etre ponctuel, réactif et respecter les délais
Etre polyvalent et disponible
Avoir le sens du contact et de la communication et être discret
Avoir le sens de l'organisation du travail
Avoir le goût pour le travail en équipe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

isabelle.coutrot@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.

Nos missions

Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.

Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :

  • Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
  • Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
  • Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Isabelle COUTROT cheffe du bureau
    mail : isabelle.coutrot@developpement-durable.gouv.fr Tél : 01 40 81 98 69

  • Le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie . 1 ou 2 selon l'ancienneté
    Le numéro de poste RenoiRH : E000022857


    Travail en bureau partagé. Téléphone portable.
    Aménagement des périodes de congés en accord avec la cheffe de bureau afin d'assurer une présence continue au sein du pôle.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

D'autres offres pourraient vous intéresser