Gestionnaire Parcours Professionnels H/F

Référence : 2025-1882372

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Grand Hôpital de l'Est Francilien
    Grand Hôpital de l'Est Francilien
  • Localisation : GHEF - Direction des Ressources Humaines
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Date limite de candidature : 16/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous serez gestionnaire au sein de l’équipe du parcours professionnel et vous aurez des pôles sous votre responsabilité.

  • Accueil téléphonique, et information aux personnels non médicaux de vos pôles.
  • Création du dossier informatique des recrutements (agents titulaires et stagiaires).
  • Gestion de l’absentéisme (arrêts de maladie, maternité, paternité, calcul des IJ, attestation de salaire CPAM).
  • Gestion des mobilités interne et externe au GHEF (changement d’affectation, mutations, détachements…).
  • Gestion et suivi du cumul d’activités.
  • Gestion des mises en stage (reprise d’ancienneté, primes et indemnités statutaires…).
  • Gestion administrative des titularisations.
  • Gestion des demandes de temps partiel.
  • Passage en paie des primes et indemnités statutaires, de la NBI.
  • Tenue des dossiers administratifs (création, classement, archivage).
  • Rédaction et envoi d’attestations diverses et de certificats administratifs sur demande.
  • Rédaction et envoi d’attestations pôle emploi suite à la fin de contrat, démission, radiation des cadres, licenciement…
  • Compléments de salaire CGOS.

Profil recherché

Connaissances

  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
  • Connaissance de la réglementation de la Fonction Publique en général et Hospitalière en particulier serait un plus.

Savoir-faire

Être capable :

  • De mettre à jour ses connaissances et être force de proposition(s).   
  • D’organiser son travail.
  • De rédiger des courriers et documents divers.
  • De créer des documents et des tableaux de suivi à l’aide des outils (Word, Excel).
  • De rendre compte à son supérieur hiérarchique.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

• Faire preuve de rigueur et de précision.
•Travailler en équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines serait un plus !

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Cindy PEREIRA CORREIA - Encadrante du parcours professionnel et de la retraite

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez rejoindre l’hôpital public, vous engager et innover pour le bien-être des patients, travailler dans un environnement propice à l’épanouissement professionnel ?

Ne cherchez plus ! C’est le GHEF qu’il vous faut !

Rejoignez-nous et relevons ensemble les défis du monde hospitalier !

Le GHEF repose sur une ossature médicale unique : 12 pôles de soins de territoire, 3 fédérations de territoire et 4 départements intrapolaires. Ils constituent un établissement fusionné de premier plan, le plus grand hôpital français hors Centre Hospitalier Universitaire (CHU).

À propos de l'offre

  • Lieu d’exercice : 6-8 Rue Saint-Fiacre, 77100 Meaux

    Horaires : 08h20 - 16h20 ou 09h00 - 17h00.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

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