Gestionnaire patrimoine et responsable de travaux (F/H) - VILLE DE VANNES

Référence : O056240912000181

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vannes
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Date limite de candidature : 12/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Vannes est régulièrement classée dans les tops des palmarès des villes françaises où il fait bon vivre. Vous aussi, vous pouvez venir vous installer dans notre ville de 55.000 habitants, ville d'Arts et d'Histoire, ville de sport, en Bretagne Sud, au bord du golfe du Morbihan. A 1h30 de Nantes, Rennes et Brest, vous bénéficierez d'un environnement de travail exceptionnel, au c½ur du parc naturel régional du Golfe du Morbihan.

La Ville de Vannes recrute un Gestionnaire patrimoine et responsable de travaux (F/H) pour sa Direction Bâtiments et énergies.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056240912000181-gestionnaire-patrimoine-responsable-travaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualités attendues:
Autonomie, organisation et méthode
Diplomatie, aisance dans les relations humaines, dynamisme
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Rigueur et organisation
Sens du service public
Etre force de proposition
Capacités d'analyse et esprit de synthèse
Capacité à travailler en équipe

Compétences attendues
Maîtrise des règles de la construction, ERP, urbanisme, économies d'énergie, PMR ....
Connaître les règles et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels de construction
Connaissance des procédures administratives du code des marchés publics
Connaître les procédures administratives, budgétaires et comptables
Pratiquer l'outil informatique (Word, Exel, logiciel de gestion des interventions)
Aptitude à diagnostiquer et à rendre compte

À propos de l'offre

  • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
    Politique active de formation des agents
    Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
    Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
    Attribution du forfait mobilité durable sous conditions

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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