Gestionnaire patrimoine, foncier et immobilier - Mairie de Montceau les Mines
Référence : O071250708001542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montceau-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Montceau-les-Mines pilote une stratégie d'aménagement et de développement du Territoire ambitieuse. À cet effet, elle développe une Politique d'urbanisation et de gestion de son patrimoine foncier de qualité intégrant les projets d'évolution de la Collectivité, elle souhaite lancer prochainement un schéma directeur immobilier.
Afin de poursuivre et renforcer cette dynamique, la Ville de Montceau-les-Mines recrute un.e Gestionnaire Patrimoine Foncier et Immobilier (F/H).
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice Aménagement du territoire, Urbanisme et Foncier, vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers de cession et d'acquisition sur la commune. Vous êtes en charge de l'archivage et du recensement des données papier du service et de leur numérisation. Vous organisez le classement des dossiers.
Vous mettez à jour l'inventaire patrimonial existant et assurez son suivi. Vous assurez et mettez à jour la base de données des conventions de partenariats, Autorisations d'Occupation Temporaire du Domaine Public, Conventions d'Occupation Temporaire, Baux Emphytéotique Administratifs, Baux à construction avec l'aide de la responsable du service vous pourrez être amené à rédiger certains actes.
Vous tenez à jour la base de données des biens immobiliers sur le site impots.gouv.fr et réalisez les déclarations. Vous élaborez et suivez les tableaux de bord afférents.
Vous êtes en charge des campagnes du RIL (répertoire d'immeubles localisés) pour la commune.
Vous rédigez les délibérations simples et décisions correspondantes. Vous assurez le suivi des DPE, Audits Energétique lors des ventes et diagnostic assainissement en lien avec la CUCM. En cas d'absence de l'agent en charge de l'urbanisme, vous recevez le public, assurer un rôle de conseil auprès des pétitionnaires et enregistrer les demandes d'Autorisation d'Urbanisme, vous suivez les demandes de subventions, rédigez des courriers, des notes.
Vous participez à l'évaluation financière des biens en lien avec les services fiscaux. Vous réalisez le suivi et la mise à jour de la base de données du patrimoine communal. Vous contribuez à l'élaboration d'un Schéma Directeur immobilier.
Profil recherché
Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
Maîtrise des procédures administratives et financières
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Capacité d'adaptation professionnelle
Capacité à planifier et organiser son travail
Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
Capacité à utiliser des progiciels spécialisés
Autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens des relations humaines
Sens du service public
Force de propositions
Organisation , rigueur
À propos de l'offre
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- Poste à pourvoir au 9 septembre 2025.
- Temps complet : 36h00 / 6 jours d'ARTT
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable, Catégorie B ou C
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d'Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par mail (lettre de motivation + CV) avant le 31 août 2025 à l'adresse : emploicompetence@montceaulesmines.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/09/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
