Gestionnaire paye (h/f) - CENTRE DE GESTION DE SAONE ET LOIRE
Référence : O071241108001324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa mission d'accompagnement et de conseil des collectivités territoriales de Saône-et-Loire, le Centre de Gestion recherche un(e) Gestionnaire paye.
Sous l'autorité du Responsable du service paye, vous assurez les missions suivantes :
* Préparer et saisir les éléments de paie, maîtriser les règles de calcul et le process de paie ainsi que le contrôle jusqu'au mandatement
* Participer aux diverses tâches de traitement de la paie
* Générer, analyser et corriger la DSN
* Assurer l'élaboration dématérialisée des attestations France Travail des agents en fin de contrat
* Mettre en ½uvre les textes et les lois en vigueur liés à la rémunération des agents
* Mettre en ½uvre les procédures collectives liées à la paie et être force de proposition pour les améliorer
Profil recherché
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Niveau Bac +2 souhaité avec formation en paye
Savoir-faire
- Retranscrire des informations en éléments de paie et s'assurer de leur bonne application,
- Maîtriser la technique d'élaboration des paies dans ses différentes composantes
- Anticiper, organiser, hiérarchiser ses activités, respecter les délais
- Conseiller et renseigner les collectivités,
- Maîtriser l'outil informatique (Excel et Word notamment) ; la connaissance du logiciel Ciril serait un plus.
Savoir-être
- Grande discrétion professionnelle
- Rigueur et organisation
- Capacité d'écoute
- Adaptabilité
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Respect des échéances
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Saône et Loire (71) est un établissement public local qui assure au profit des 836 collectivités du département les missions liées aux ressources humaines.
À propos de l'offre
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Disponibilité en fonction des obligations de service
Temps complet avec choix d'un cycle d'horaires variables avec RTT
Avantages : régime indemnitaire + prime annuelle, titres restaurants, participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance + mutuelle santé), CNAS
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier au Président du CENTRE DE GESTION DE SAONE-ET-LOIRE, service Ressources Humaines 6 rue de Flacé 71018 MACON Cedex ou par e-mail à ressources-humaines@cdg71.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
