Gestionnaire payeur des dépenses liées aux aides à l'autonomie (H/F)
Référence : O026250916000574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Gestionnaire payeur des dépenses liées aux aides à l'autonomie pour le pôle Gestion financière autonomie à la Maison départementale de l'autonomie (M.D.A). Poste à pourvoir au 1er janvier 2026, basé à Valence.
La Maison départementale de l'autonomie élabore et met en ½uvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées. Au sein de la M.D.A, le service Gestion administrative et financière auquel est rattaché le pôle Gestion financière autonomie, vise à offrir une prestation individualisée afin de compenser le manque et/ou la perte d'autonomie de personnes âgées et/ou handicapées.
En qualité de gestionnaire payeur, vos principales activités seraient :
Contrôler et Payer les factures des établissements et organismes intervenant auprès des personnes âgées et handicapées
Recouvrer les recettes concernant la politique autonomie
Profil recherché
Vous avez des notions de comptabilité publique et savez les appliquer.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciels de traitement de texte et tableur).
Idéalement, vous connaissez le cadre législatif et réglementaire concernant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
Vous avez une appétence pour les chiffres et savez les manier avec rigueur.
Vous savez travailler en équipe et vous êtes organisé(e).
Vous avez une grande capacité d'attention.
Rejoignez l'équipe du pôle Gestion financière autonomie !
À propos de l'offre
-
Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
----------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Un dispositif actif de formation.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50¤ (participation à hauteur de 4,50¤ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Gestionnaire de comptabilité