GESTIONNAIRE PERSONNEL

Le Groupement de Soutien de la Base de Défense (GSBdD) de Toulon est un établissement du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées.
Le pôle de Toulon assure le soutien commun (Logistique, Ateliers, Transport, GET), la restauration, l’hébergement, les loisirs ainsi que l’accueil multiservices, l’orientation, certaines missions relevant des domaines de l’administration et conditions du personnel au profit des forces et des services du ministère des armées implantés dans la base de défense de Toulon, sur le site de Ste Anne, ainsi qu’à l’école des marins pompiers. Il possède 4 espaces ATLAS (3 sur la base navale et 1 sur le site de Sainte-Anne).
Sous l’autorité du chef de la passerelle de pôle, le titulaire du poste est en contact avec les différentes composantes du pôle Toulon comme le conseiller, à la fois de la hiérarchie et des personnels dans le domaine des ressources humaines.
En qualité de chef de section RH Civils il est responsable des travaux de gestion collective (préparation des campagnes d'évaluation, d'avancement, décorations, de recrutement.).
Il s’assure du suivi des échéances du pôle dans son domaine d’activité.
- Piloter l’activité de l’équipe de la section placée sous sa responsabilité.
- Suivre les échéances fixées par le bureau RH de commandement du GS.
- Préparer les travaux d'avancement, d'évaluation et notation des personnels gérés.
- Assurer la synthèse de différents travaux (REO, plan de recrutement, chancellerie).
- Réaliser les travaux nécessaires à la préparation du plan mobilité.
- Traiter parfois certains dossiers complexes en provenance du niveau local.
- Contrôler des dossiers individuels.
- Réaliser les études statistiques particulières qui lui sont commandées.
- Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Suppléer le chef de la passerelle de pôle dans son domaine d'activité.