GESTIONNAIRE PERSONNEL

Le Service historique de la Défense est un service à compétence nationale rattaché au directeur de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA), relevant du SGA. Il se compose d’un échelon central à Vincennes, de 4 centres d’archives : le centre historique des archives (Vincennes, Caen), le centre des archives du personnel militaire (Pau), le centre des archives de l’armement et du personnel civil (Châtellerault/ Le Blanc) et du centre du réseau territorial constitué des divisions de Cherbourg, Brest, Lorient, Rochefort et Toulon. Le bureau des ressources humaines (BRH), rattaché au secrétariat général du SHD, est composé de 13 agents qui assurent la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines des personnels civils et militaires (17 corps statutaires dont des corps interministériels) pour l’intégralité du service (600 agents). Au sein du bureau des ressources humaines, l’intéressé(e) intégrera la section du personnel civil (3 agents dont l’intéressé(e) et sera chargé(e) de mettre en œuvre l’ensemble des procédures de gestion de proximité des personnels civils d’un centre relevant de son portefeuille et sera point de contact RH pour les agents affectés à Vincennes (conseil et orientation des agents dans leurs démarches). Il/Elle a également en charge la mise en œuvre, le suivi de plusieurs procédures collectives (avancement, évaluation, CET, etc…). Il/Elle devra faire preuve d'autonomie ainsi que de bonnes qualités relationnelles, d'un bon sens du travail en équipe
- Mise à jour des tableaux de bord relatifs au suivi des personnels civils
- Travaux annuels de revalorisation des salaires de contractuels