Gestionnaire personnels militaires
Référence : MINT_BA093GNC-83934
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Compsop gn / srh - Section personnels militaires
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion et administration des personnels militaires en charge auprès du service ressources humaines :
- Suivi des effectifs,
- Mobilité et avancement des sous-officiers gendarmerie,
- Saisie et validation des notations des personnels dans le système d'information des ressources humaines de la gendarmerie nationale,
- Mise à jour des dossiers des personnels ainsi que de l'application informatique AGORH@ (base de données ressources humaines de la gendarmerie nationale) dans les domaines de compétence de la cellule.
- Gestion des appels téléphoniques et de la messagerie.
- Gestion des dossiers de retraites
Votre environnement professionnel :
- Activités du service :
Le service des ressources humaines dépend du commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale. La section gestion des personnels militaires administre les dossiers militaires. La section gestion des personnels civils et la section accompagnement du personnel complètent le SRH.
Composition et effectifs du service :
-1 personnel CSTAGN – chef de section
- Gestionnaires : 2 personnels civils – 5 personnels du corps de soutien de la gendarmerie nationale.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de la section et son adjointe – le chef du SRH et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Tous les secrétariats du site/COMSOP Le Blanc/Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir rédiger / niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
- Savoir communiquer / niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire - Evolution vers d'autres services RH ou de gestion au sein du ministère
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure.
Éléments de candidature
Personne à contacter
srh.comsopgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) – Service des ressources humaines – Section gestion des personnels militaires (SPM) - 1 boulevard Théophile Sueur – 93111 ROSNY-SOUS-BOIS
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) GRH007 A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Confidentialité – discrétion – aisance rédactionnelle souhaitée - utilisation de l’application Agorh@ (formation assurée) – travail en équipe
Régime indemnitaire du MININT – 38 heures/ semaine – 16 jours de RTT
Polyvalence demandée au sein de la section gestion des personnels militaires, selon la charge de travail et lors des congés.
Qui contacter :
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale – Service des ressources humaines - Section gestion des personnels militaires – 01.58.66.57.69
srh.comsopgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 21/05/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
