Gestionnaire politiques de l'emploi des personnes en situation de handicap
Référence : 2025-1814161
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS OCCITANIE
DDETSPP du Tarn-et-Garonne - Localisation : MONTAUBAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement : NON
Groupe RIFSEEP 3
Activités principales :
Le ou la chargé(e) de mission a pour mission de mettre en œuvre et d'animer les politiques publiques en matière d'emploi et d'insertion des travailleurs handicapés dans le Tarn-et-Garonne.
En outre, le poste comprend une dimension en lien avec les entreprises de l’économie sociale et solidaire.
A ce titre, concernant l'emploi des travailleurs en situation de handicap, il ou elle devra :
- assurer la mise en œuvre et le pilotage du conventionnement des entreprises adaptées et de leur performance
- participer aux réunions d'animation régionale du réseau handicap du pôle 3E de la DREETS et autres réunions partenariales
- en lien avec le ou la chef(fe) de service, assurer la déclinaison du PRITH dans le département et participer aux actions départementales en faveur de l'emploi des personnes handicapées
- représenter la DDETSPP au sein de la CDAPH
- suivre le conventionnement MDPH/SPE
- pilotage du dispositif "Emploi accompagné"
En outre, concernant l'Economie Sociale et Solidaire, le ou la chargé(e) de mission devra :
- assurer le suivi du dispositif DLA (le dispositif local d'accompagnement de l'ESS) et le suivi de TZCLD (territoire zéro chômeur de longue durée) avec le ou la chef(fe) de service, pilote du dispositif
- instruire les demandes d'agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale » dit « agrément ESUS »
- assurer le suivi du dispositif parrainage pour l'emploi, visant à faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi de publics rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle
- suivi de la mise en œuvre des clauses sociales d'insertion, de la prescription des contrats aidés et des demandes de dérogations afférentes
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaître l'environnement professionnel, les politiques publiques de l'emploi, particulièrement concernant le public TH et le fonctionnement du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire E
- Avoir des compétences budgétaires et comptables N
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- savoir rendre-compte **
- réactivité **
- travail en équipe et en partenariat ***
- Sens des relations humaines **
- Adaptabilité **
- Expression orale **
Savoir-faire :
- Sens de l'analyse et de la synthèse**
- Savoir rédiger **
- Appliquer une réglementation ***
- Utiliser les outils bureautiques et SI dédiés aux dispositifs **
Éléments de candidature
Personnes à contacter
ddetspp-direction@tarn-et-garonne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP est née de la fusion des services de l'UD DIRECCTE et de la DDCSPP le 1er avril 2021. C'est une direction départementale interministérielle placée sous l'autorité du préfet de département.
La DDETSPP est composée de 3 pôles :
- un pôle emploi et solidarités
- un pôle travail
- un pôle protections des populations comprenant 3 services : service santé, protection animales et environnement, un service sécurité sanitaire des aliments, un service concurrence, consommation et répression des fraudes.
La DDETSPP de Tarn et Garonne comprend 72 agents.
Descriptif du service
Le service emploi, entreprises et politique de la ville est une des composantes du Pôle emploi et solidarités qui vise :
- d’une part à prévenir les exclusions et à assurer la protection des personnes les plus vulnérables et les plus éloignées de l’emploi : accueil et hébergement d’urgence de droit commun et du DNA, veille sociale, prévention et lutte contre la pauvreté, protection de l’enfance (service hébergement, logement et publics vulnérables) ;
- d’autre part, à assurer l’insertion sociale et professionnelle par l’emploi (service emploi, entreprises et politique de la ville).
L’objectif de ce pôle est d’assurer une transversalité entre les missions qui participent à un service public de l’insertion et celles qui concernent le service public de la rue au logement en créant une synergie entre l’accès et le maintien dans le logement, l’insertion sociale et professionnelle et la politique de la ville.
Les missions principales du service portent sur :
• l’animation des politiques de l’emploi et des mutations économiques (SPE ,IAE, Insertion des jeunes, accès à l’emploi des travailleurs handicapés...)
• l’animation de la politique de la ville
Composition et effectifs du service : 9 agents composent ce service dont :
• 1 chef de service (A+)
• 1 adjoint au chef de service (A)
• 3 chargés de mission (A) + 3 agents de catégorie B + 1 agent de catégorie C
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Formations métiers dispensés par l'INTEFP
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :
- sgc-recrutements@tarn-et-garonne.gouv.fr
- ddetspp-direction@tarn-et-garonne.gouv.frContacts :
- MEHENNI Mohamed - Directeur Départemental de la DDETSPP - mohamed.mehenni@tarn-et-garonne.gouv.fr
- ITIE Emilie - Directrice Départementale Adjointe - emilie.itie@tarn-et-garonne.gouv.fr
Documents à transmettre :
- CV et lettre de motivation
- Pour les titulaires, joindre également le dernier arrêté de situation ainsi que le dossier de candidature signé par l'autorité hiérarchique.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
