Gestionnaire polyvalent(e) - C.C.A.S DE ST-MARTIN-LE-VINOUX
Référence : O038240321001238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Martin-le-Vinoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de la solidarité / Affaires générales, au sein d'une équipe de trois personnes.
Accueil physique et téléphonique des usagers du CCAS
Logement social : gestion de la demande - lien avec la Métro et les bailleurs sociaux
Gestion des différentes aides sociales
Distribution alimentaire : gestion des demandeurs, participation à la distribution alimentaire
Comptabilité du CCAS
Gestion des événements et sorties
En appui sur des missions d'état civil
Profil recherché
Capacités et qualités requises :
Maîtrise des techniques d'accueil
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Polyvalence
Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations
Conditions d'exercices :
Travail de bureau, horaires réguliers
Disponibilité vis-à-vis du cadre auprès duquel il/elle travaille
Respect absolu du secret professionnel
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivations et curriculum vitae à :
Monsieur le Président du CCAS
40 Avenue Général Leclerc
38340 Saint-Martin-le-Vinoux
ou
par mail à :
Sandrine BLANC
Directrice des ressources humaines
s.blanc@smlv.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/05/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
