Gestionnaire postes emplois et effectifs (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079240801384762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service pilotage et dématérialisation de la direction des ressources humaines, vous assurez la gestion de l'organigramme, des emplois, des postes et des effectifs de la collectivité. Vos activités sont les suivantes :
* Assurer le suivi des effectifs et de l'évolution des emplois
* Alimenter, optimiser et participer au développement du système d'information des ressources humaines
* Participer à la préparation et au suivi budgétaire de la direction des ressources humaines
* Suivre, collecter, transmettre les indicateurs de l'activité
* Réaliser des études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d'organisation
* Participer aux projets transversaux
* Rédiger des courriers, courriels, notes, comptes-rendus
Au sein du service pilotage et dématérialisation de la direction des ressources humaines, vous assurez la gestion de l'organigramme, des emplois, des postes et des effectifs de la collectivité. Vos activités sont les suivantes :
* Assurer le suivi des effectifs et de l'évolution des emplois
* Alimenter, optimiser et participer au développement du système d'information des ressources humaines
* Participer à la préparation et au suivi budgétaire de la direction des ressources humaines
* Suivre, collecter, transmettre les indicateurs de l'activité
* Réaliser des études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d'organisation
* Participer aux projets transversaux
* Rédiger des courriers, courriels, notes, comptes-rendus
Profil recherché
Idéalement, vous disposez d'une connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et du cadre règlementaire de la gestion des ressources humaines. Vous savez travailler en autonomie et en équipe ainsi que respecter les délais.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous maîtrisez les outils de bureautique et la pratique d'un logiciel métier (la connaissance de Ciril est un atout).
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle CDD
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Amélie BARON, chef de service adjoint au service pilotage et dématérialisation des RH à amelie.baron@deux-sevres.fr
Date limite de dépôt de candidatures : 15/09/24
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
- De prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
