Gestionnaire prestations maladie CDD 3 ans
Référence : 2025-2059671
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Etablissement National des Invalides de la Marine (ENIM)
Enim - Localisation : Lorient
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Position hiérarchique
Le gestionnaire des prestations maladie est placé sous la hiérarchie de la responsable du pôle « Prestations espèces »
Missions du poste
Instruire et liquider les prestations en espèces et des différentes allocations
Principales activités :
- Instruire et liquider les dossiers d’indemnités journalières et différentes allocations versées par l’Enim
- Traiter les régularisations
- Traiter les réclamations
- Assurer les relations avec les assurés et les armements
- Assurer les réponses de niveau 2 (Médialog) aux appels des assurés et des tiers
- Répondre aux demandes des assurés et des tiers sur la messagerie du service (balo)
Spécificités du poste
- Travail en équipe
- Polyvalence entre les 2 groupes
Conditions d’exercice du poste
Eligible au télétravail.
Profil recherché
Compétences et ressources attendues
Savoir-faire requis
- Etre capable de s’adapter à l’évolution de la réglementation ou aux techniques de production
- Etre capable de rédiger un courrier simple (retour de pièces ou demande d’informations complémentaires à l’assuré)
Connaissances associées
- Relations fonctionnelles avec les services internes du centre, antennes médicales ou délégations comptables
- Relations fonctionnelles avec les services de l’Etat externes au centre (DML)
- Relations fonctionnelles avec des tiers (employeurs, SSM…)
Ressources générales
- Qualités relationnelles
Ressources spécifiques
- Volonté de se tenir à niveau en matière d’évolutions techniques et réglementaires.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Présentation de l’employeur
Établissement public administratif, l’Enim est un acteur majeur de la protection sociale maritime. Ce régime social obligatoire, dédié aux marins professionnels du commerce, de la pêche, de la plaisance professionnelle et des cultures marines :
- assure la prise en charge des soins en cas de maladie, accident du travail, invalidité et maternité ;
- gère le calcul et le versement de la retraite ;
- accompagne les employeurs et les marins dans leur carrière ;
- prévoit et met en œuvre des actions sanitaire et sociale ;
- mène des campagnes de prévention des risques professionnels maritimes.
Mission de la structure
Placé sous l’autorité de la sous-direction des politiques sociales maritimes (SDPSM), les missions du Département des politiques sociales maritimes de santé (DPS) –site de Lorient consistent à :
- ordonnancer des prestations en nature et en espèces en faveur des marins actifs ou pensionnés, ainsi que de leurs ayants droit, prévues au titre des assurances maladie, maternité, paternité, accident, invalidité ;
- gérer les relations avec les assurés et les professionnels de santé ;
- mettre en œuvre des contrôles administratifs auprès des assurés et des professionnels de santé ;
- Instruire les dossiers de Complémentaire Santé Solidaire (CSS).
Descriptif du service
Description de l’équipe
Placé sous l’autorité de la cheffe de département santé, le DPS est doté de 56 agents équivalent temps plein (ETP). Il comprend :
7 pôles de production :
- 1 pôle Frais de Santé/ Flux Internes (instruction et liquidation des feuilles de soins papier),
- 1 pôle Prestations Espèces (instruction et liquidation des dossiers d’indemnités journalières et d’allocations),
- 1 pôle CSS (instruction des demandes de complémentaire santé solidaire),
- 1 pôle Gestion des bénéficiaires,
- 1 pôle PETRI ( expertise transverse et relations internationales),
- 1 pôle frais de santé flux externes,
- 1 pôle gestion du risque.
À propos de l'offre
-
CDD 3 ans du 01/01/20206 au 31/12/2028
Groupe RIFSEEP : 2
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
