Gestionnaire recrutement et accompagnement - DNUM

Référence : 2026-2154351

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat général - Service du numérique
    Service du numérique / Sous-Direction Gestion et Ressources/ Bureau des ressources humaines / Pôle recrutement et fidélisation
  • Localisation : 35 rue de la gare 75019 PARIS
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 10/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché hiérarchiquement au chef de du pôle recrutement et fidélisation, le gestionnaire assiste le responsable du pôle dans ses missions et est principalement chargé des tâches suivantes :

·     Constituer et gérer des dossiers de recrutement ;

·     Suivre l’avancée des recrutements sur votre périmètre, notamment dans le cadre de points mensuels avec vos départements

·     Participer aux actions de recrutement du pôle (utilisation des outils Internet et, notamment, des réseaux    sociaux, préparation et le cas échéant participation à des salons professionnels, contact avec les écoles spécialisées …) ;

Profil recherché

Connaissances
Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions et compétences) - Maîtrise
Connaissance des principaux textes et principes de la fonction publique et, en particulier, des procédures assurant l’efficacité des missions de formation et de recrutement - Maîtrise
Connaissance des métiers numériques - Maîtrise

Savoir-faire
Principaux outils bureautiques - Maîtrises

Utilisation d’un ATS - Connaissance
Procédures RH - Maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Quentin PTAK Chef du pôle recrutement et fidélisation, quentin.ptak@justice.gouv.fr
  • Marina PIRES, Adjointe au chef du pôle recrutement et fidélisation : marina.pires@justice.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le secrétariat général du ministère de la justice assure une mission générale de coordination et de soutien des services du ministère. Il exerce les fonctions prévues par le décret n° 2014-834 du 24 juillet 2014 relatif aux secrétaires généraux des ministères.

La Direction du numérique définit, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services maîtres d'ouvrage, la stratégie de développement des systèmes d’information et de communication du ministère. Elle assure la maîtrise d'œuvre des systèmes d’information et de communication destinés à être déployés dans les juridictions ou les services du ministère, ainsi que l'administration technique du système d'information.

À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP 2

    Renseignements et candidature

    Quentin PTAK Chef du pôle recrutement et fidélisation, quentin.ptak@justice.gouv.fr

    Marina PIRES, Adjointe au chef du pôle recrutement et fidélisation : marina.pires@justice.gouv.fr

    Déroulement du processus d’embauche à la DNUM :

    1)        Echange téléphonique avec le Manager

    2)       Entretien(s)

    3)       Proposition

  • Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité 

    Organisation de travail : télétravail possible

    Restauration : oui (restaurant administratif)

    Accessibilité en transport / Parking : transports en commun (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale, bus 35 et 239) / Parking possible sur demande

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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