GESTIONNAIRE RECRUTEMENT
Référence : DEF_27-00039332
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 8 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service d'infrastructure de la défense (SID), organisme rattaché au SGA, est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l'énergie.
L’Établissement du service d’infrastructure de la défense (ESID) d’Ile de France assure cette mission sur le périmètre de la région Ile de France et d’une partie de la région Hauts de France.Il s’articule autour de six Unités de soutien de l’infrastructure (USID): Villacoublay, Versailles, Paris, Creil, Montlhéry et Arcueil, de trois Divisions,d’un Service achats infrastructure et de différents services de soutien de proximité.
Au sein du Bureau des ressources humaines et sous l’autorité du chef de bureau, le titulaire du poste est chargé de mettre en œuvre la politique de recrutement de l’établissement.
Il participe aux opérations de gestion de recrutement de personnels militaires et civils en mettant en ligne les annonces sur les différentes plateformes de recrutement et participe aux entretiens de recrutement en collaboration avec les responsables de service.
Il suit l’évolution des recrutements et met à jour les tableaux de bords de suivi.
Il participe aux opérations destinées à faire connaitre l’établissement et ses offres d’emploi notamment à l’occasion de forums d’emploi et salons. Il mène des actions d’information en direction des écoles et établissements scolaires et universitaires qui forment les étudiants de la filière BTP, infrastructure.
Participer aux procédures de recrutements.
Participer à l’information et au conseil des responsables de services.
Etablir et publier les annonces sur les différentes plateformes de recrutement et en assurer le suivi.
Tenir à jour les différents tableaux de bord de suivi de l’activité.
Travailler en collaboration avec la section en charge du recrutement et la mobilité.
Participer au suivi des effectifs.
Promouvoir l’établissement dans les différents salons, forums, grandes écoles, etc.
Réaliser les études statistiques liées au recrutement.
ITM : 10000€, 3 ANS
Profil recherché
Expérience en RH, aisance relationnelle, connaissances des métiers du BTP.
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- AUTONOMIE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- isabelle.gallaire@intradef.gouv.fr
- esid-idf.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Transport: RER A, bus lignes 4, 24, 27, TRAM T13 (arrêt Camp des Loges – 1 tram toutes les 10’).
Restauration: Restaurant administratif sur place.
Autre: Crèche, parking sur place.
Cycle de travail de 5 jours ou 4.5 jours.
Évolution vers des postes à plus grandes responsabilités dans la filière des ressources humaines. -
ETABLISSEMENT MULTI SITES
Poste soumis à enquête administrative
Possibilité de télétravail après période d’adaptation, en accord avec la hiérarchie
ITM réservée aux agents de la fonction publique d’État
Formation d’adaptation au poste de travail. -
Vacant à partir du 01/01/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
