Gestionnaire Recrutements et Concours – Service Recrutements et Concours (F/H)

Référence : 2025-1882262

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Marie et Louis Pasteur
    Université Marie et Louis Pasteur
  • Localisation : Besançon
Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !

Définition de la fonction :

Gestion des recrutements des personnels BIATSS et des dossiers concours ITRF confiés :

- Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine du recrutement et des concours
- Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure
- Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Qui sommes-nous ?

L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec plus de 30 000 étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.

Ce que l’université vous propose :

· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

À propos de l'offre

  • Joindre CV et Lettre de motivation

    Titulaires ou Contractuels (CDD 16 mois)

    Prise de poste : dès que possible

  • Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

    Connaissances nécessaires :

    •      Connaissances générales de la gestion des ressources humaines

    •      Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

    •      Maîtrise des outils bureautiques et les logiciels métiers

    •      Communication écrite et orale

    •      Techniques d’entretiens

    Qualités requises :

    •      Confidentialité

    •      Rigueur, réactivité, autonomie et adaptabilité

    •      Capacité d’organisation (gestion simultanée de plusieurs projets)

    •      Capacité à travailler en équipe projet et en réseau

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé du recrutement

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