Gestionnaire redevance spéciale - SMISMB dit COLLECTEA
Référence : O014251125001073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bayeux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la mise en œuvre de la redevance spéciale auprès des professionnels
Identifier les redevables potentiels
Rencontrer, sensibiliser et informer les redevables sur le règlement relatif à la redevance spéciale (RS)
Conseiller les entreprises pour une meilleure gestion de leurs déchets
Préparer et réaliser les enquêtes auprès des professionnels potentiellement redevables
Assurer la gestion administrative des conventions et exonérations potentielles : préparer et faire signer les conventions relatives à l'application de la RS, constituer et mettre à jour la base de données, analyser et constituer des indicateurs de tableaux de bord, suivre la facturation et l'évolution des dossiers,...)
Assurer la prospection pour la mise en œuvre de nouvelles conventions
S'assurer de la fourniture de bacs en nombre et volume adaptés auprès du service gestionnaire
S'assurer de la collecte et de l'élimination des déchets conformément à la réglementation auprès du service en charge de la collecte
Profil recherché
Ensemble des connaissances théoriques :
- environnement territorial
- instances processus et circuits de décision de l'EPCI
- méthode et technique de contrôle d'enquête
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word,...)
Utilisation du logiciel GESBAC, Easycollecte
Rédaction des documents administratifs
Gestion et actualisation de base d'informations
Discrétion et confidentialité
Relation fréquente avec le public et l'ensemble du service
Esprit d'équipe, diplomatie, adaptabilité et flexibilité, autonomie, organisation et rigueur
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer sur la boite mail : accueil@smismb.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de communication
