Gestionnaire redevance spéciale (h/f) - Ca de la Provence Verte - Brignoles
Référence : O083260115001226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brignoles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction Valorisation des Déchets (DVD) fait partie du Pôle Rayonnement Territorial de la Communauté d’Agglomération Provence Verte. Elle compte près de 60 agents.
Cette direction est composée de 3 services :
- Un service administratif
- Un service technique (collecte et exploitation)
- Un service ingénierie et performance
Au sein de la Direction Valorisation des Déchets, sous l’autorité du Responsable du service collecte, le gestionnaire redevance spéciale assure le déploiement et le suivi de la redevance spéciale auprès des établissements publics ou privés conformément au règlement.
Il assurera les missions traditionnelles inhérentes à ce poste, à savoir :
Le déploiement et suivi de la Redevance spéciale sur le territoire de l’Agglomération
• Assurer la gestion technique, administrative et financière depuis le premier contact jusqu’à la signature du contrat
• Suivre les contrats et les mettre à jour selon les évolutions constatées ou demandées
• Gérer la facturation des redevables et les exonérations de TEOM
• Contrôler et surveiller la qualité des prestations de collecte et SAV des contenants
• Suivre sur le terrain les collectes et vérifier le respect du règlement par les établissements
• Mettre à jour les données dans le logiciel GESBAC et veiller à la correspondance entre les données terrain et la base Gesbac
• Répondre aux questions et préoccupations des redevables
• Suivre les rapports de collecte et la mise en œuvre des actions correctives qui en découlent
• Suivre les stocks des contenants de collecte pour la redevance spéciale
• Participer aux comités techniques et proposer les thématiques à aborder
• Assurer la prospection des nouveaux redevables (terrains et outils informatiques)
• Optimiser la collecte des déchets des non ménages en liaison avec le service collecte
• Faire remonter les dysfonctionnements au responsable et mettre en œuvre des actions correctives
La sensibilisation au tri
- Sensibiliser les administrés, les professionnels et les administrations
- Participer à des manifestations (stands, animations...)
L’appui au service collecte
- Venir en soutien du service collecte sur le déploiement du porte-à-porte et des points d’apport volontaire pour les ordures ménagères, les emballages et les biodéchets
- Venir en soutien pour le déploiement des composteurs individuels ou partagés
- Remplacer ponctuellement le poste d'accueil
Profil recherché
- Connaissances sur la gestion des déchets
- Capacité à communiquer avec des partenaires variés
- Connaissance du territoire / sens de l’orientation
- Maîtrise des outils bureautiques courants
- Facilité rédactionnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur, autonomie et disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située au cœur du département du Var et desservie par des axes routiers stratégiques, l'Agglomération Provence Verte est un territoire attractif disposant d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
• Lieu de travail : Siège de l'Agglomération Provence Verte
Avantages collectifs :
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée,
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire). -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
