Gestionnaire référent RH : emplois, effectifs et postes H/F - REGION GRAND EST

Référence : O067250326000854

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Châlons-en-Champagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250326000854-gestionnaire-referent-rh-emplois-effectifs-postes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Connaissances des règles et procédures internes notamment dans le domaine RH
Maîtrise des règles de grammaire, d'orthographe et de syntaxe
Rédaction administrative
Maîtrise du logiciel métier, SIRH Ciril serait un plus

Savoir-faire :
Organiser son travail et gérer son temps selon les priorités et en autonomie
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Qualités rédactionnelles : rédiger des compte-rendu, des notes, des mails...
Qualités relationnelles : savoir communiquer avec des interlocuteurs professionnels
Analyser et retranscrire des informations

Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur
Aptitude à analyser et coordonner les informations
Sens du contact

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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