Gestionnaire référent sécurité qualité transport adapté du 77 - H/F - Île-de-France Mobilités
Référence : O075251218001649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle TSA de Seine-et-Marne est constitué de gestionnaires assurant leurs missions de suivi des circuits spéciaux scolaires et du transport scolaire adapté sur le territoire Seine-et-Marne. Le gestionnaire « référent qualité/sécurité pour les circuits spéciaux scolaires » sera chargé de suivre la démarche de sécurisation liée aux résultats de l’audit des 2200 points d’arrêt ainsi que la suppression des manœuvres dangereuses. Il sera chargé de suivre la qualité de service.
- Participation à la mise en sécurisation des circuits spéciaux scolaires en lien avec les autres gestionnaires et le coordinateur CSS (mise en œuvre de l'audit des points d'arrêt et démarche de suppression des manœuvres dangereuses).
- Définition et gestion de l’offre de transport en fonction des besoins et de la règlementation en vigueur
- Suivi de la qualité de service (analyse des relevés du prestataire de contrôle) et suivi des pénalités adressées aux opérateurs
- Suivi des conventions de financement avec le CD 77
Sujétions particulières liées aux missions du poste :
Présence obligatoire la dernière semaine d’Août et les trois premières semaines de septembre (compte tenu de la rentrée scolaire)
Profil recherché
Compétences mobilisées :
- Connaissance du cadre juridique et technique des transports scolaires
- Connaissances des règles de la commande publique
- Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et métier (Astre et Transport Scolaire).
- Méthodes et techniques des tableaux de bord
Compétences spécifiques :
- Être organisé,
- Faire preuve de discrétion,
- Être autonome
- Être rigoureux
- Rendre compte
- S’adapter aux situations / aléas
- Capacités relationnelles
- Travailler / collaborer au sein d’une équipe
- Sens des responsabilités
Expérience attendue:
Expérience souhaitée dans le domaine des transports publics, idéalement dans le domaine du transport scolaire et/ou en comptabilité.
BAC, BAC +2
Qui sommes-nous ?
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
À propos de l'offre
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Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Contrôleuse / Contrôleur du service public de voyageurs
