Gestionnaire Référent Vie des lycées au sein de la Maison de Région de Sélestat - REGION GRAND EST
Référence : O067250701001925
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Sélestat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Maisons de Régions constituent les portes d'entrée de la Région dans les territoires ; elles sont les garantes de l'articulation des politiques régionales et de la prise en compte des enjeux territoriaux dans leur mise en ½uvre.
La Maison de la Région de Sélestat s'organise actuellement autour de 5 services :
Service Administratif et Financier
Service Transports
Service Construction et Maintenance
Service Développement Territorial
Service Vie des Lycées
Le Service Vie des Lycées assure la gestion, en proximité, des 300 agents des 19 établissements d'enseignement relevant du périmètre de la Maison de Région en lien avec la DRH. Il gère également la maintenance informatique en lien avec la Direction du numérique.
Enfin, il se fait le relais auprès des établissements d'enseignement de la politique régionale en matière de lycées en lien avec la Direction des lycées durables et de l'éducation.
Missions du poste :
Vous assurerez la gestion la mise en ½uvre et l'animation du dispositif de gestion des personnels exerçant leur mission dans les établissements d'enseignement au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité du Chef de service Vie des lycées.
Il est, au côté du Chef de service Vie des lycées, l'interlocuteur privilégié des secrétaires généraux et chefs d'établissement d'enseignement ainsi que les responsables d'équipe.
A cette fin, il assure des déplacements occasionnels dans les établissements relevant du périmètre de la Maison de Région et pour des réunions dans les Hôtels de Région.
ll est l'interlocuteur privilégié des demandes de premiers niveaux des agents des lycées.
Son rôle comprend une transversalité avec les différentes directions de la Région Grand Est.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250701001925-gestionnaire-referent-vie-lycees-sein-maison-region-selestat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
Obligatoirement :
Maitrise des outils informatiques,
Connaissances des collectivités territoriales,
Idéalement :
Bases de connaissances de l'outil SAGA,
Connaissances des Établissements Publics Locaux d'Enseignement,
Maitrise des procédures et des dispositions réglementaires du domaine RH.
Savoir-faire
Aptitude à planifier efficacement son travail malgré un environnement soumis à des sollicitations fréquentes,
Capacité à faire preuve de réactivité et de sang froid dans un contexte de multiples demandes urgentes,
Capacité à gérer les situations de tension ou de désaccord avec professionnalisme et impartialité,
Savoir identifier les informations nécessitant un arbitrage tout en travaillant en autonomie.
Savoir-être
Empathie,
Discrétion,
Pédagogie,
Sens des responsabilité,
Rigueur.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
