Gestionnaire référent Vie des lycées H/F - REGION GRAND EST
Référence : O067250603000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du service :
- Relation au quotidien, en lien direct avec les agents, les établissements et des intervenants externes
- Gestion des affectations des titulaires remplaçants mobile en adéquation avec le suivi des absences maladie
- Gestion des agents contractuels pour assurer les remplacements (recrutement et formalités administratives à suivre et mettre en ½uvre, suivi et élaboration des contrats, reprise des services antérieurs, suivi évaluations...)
- Gestion de la mobilité au fil de l'eau - gestion administrative du processus de recrutement des agents en lycée
- Gestion du temps de travail : transmettre les informations en fonctions du règlement du temps de travail de la collectivité, gestion et saisie des ASA, recensement des grèves...)
- Gestion et transmission permanente des informations et documents aux directions centrales. Travail en étroite collaboration avec tous les services de la DRH
- Gestion et supervision de la commande des EPI des agents lycées, avec commande au fil de l'eau pour les nouveaux arrivants.
Missions du poste :
Gérer, au sein de la Maison de la Région (MR), sous la responsabilité du Chef de service Vie des lycées, la mise en ½uvre et l'animation du dispositif de gestion des personnels exerçant leur mission dans les établissements d'enseignement.
Il est, au côté du Chef de service Vie des lycées, l'interlocuteur privilégié des secrétaires généraux et chef d'établissements d'enseignement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250603000687-gestionnaire-referent-vie-lycees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Maitrise des procédures et des dispositions réglementaires du domaine RH ;
Connaissances approfondies des collectivités territoriales et des Établissements Publics Locaux d'Enseignement ;
Maitrise des outils informatiques ;
Applications informatiques du métier
Être force de proposition
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Autonomie et esprit d'initiative
Compétences et expérience RH souhaitées
Respect et prise en compte des contraintes liées au poste en terme de délais et échéance
Être force de propositions
Savoir-être :
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Discrétion professionnelle
Sens du contact et de l'écoute
Être force de propositions
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
