Gestionnaire rémunération - SDIS des Yvelines
Référence : O078241202000613
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Cheffe du service rémunération, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 5 agents. Vous aurez pour missions principales la saisie et le contrôle mensuel des paies des sapeurs-pompiers professionnels, des personnels administratifs techniques et spécialisés ainsi que des indemnités des sapeurs-pompiers volontaires du SDIS.
Le poste est à pourvoir à Versailles, au cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou contractuelle.
* Saisie de la paie et des indemnités ;
* Saisie des éléments variables de la paie ;
* Suivi des tableaux de contrôle : grèves, cotisations, primes, ... ;
* Gestion des élus ;
* Importation et contrôle des données relatives aux gardes des SPV ;
* Contrôle et calcul de la paie et des indemnités, ... ;
* Réalisation des simulations salariales pour les recrutements.
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) en paie / comptabilité et vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire ;
* Maîtrise d'un logiciel de paie (Eksae) et indemnités SPV (Agendis) ;
* Vous connaissez le statut de la fonction publique ;
* Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie et de discrétion.
À propos de l'offre
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Madame la Présidente du Conseil d'administration du Service départemental d'incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud - CS 80103 - 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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Gestionnaire de comptabilité
