GESTIONNAIRE REMUNERATION ET CARRIERE (H/F) - LOGNES
Référence : O077250219001155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lognes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Ressources Humaines comptant sept agents, vous travaillez avec une équipe dynamique et motivée en collaboration avec deux gestionnaires expérimentés. Vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 110 agents dont vous suivrez la carrière, la rémunération ainsi que la retraite.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250219001155-gestionnaire-remuneration-carriere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES :
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Maîtrise des outils informatiques (excel, word, ciril)
* Maîtrise des déclarations (Centre de Gestion, netentreprise, Trésor public, CNRACL, DSN...)
* Connaissance du classement des dossiers des agents
* Sens de l'écoute
* Méthodique, organisé et autonome
* Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Sens du travail en équipe
* Discrétion professionnelle
* Capacité d'anticipation, d'organisation et de gestion des dossiers
CONTRAINTES :
* Horaires variables en fonction des dossiers et forte disponibilité.
* Permanence du bureau jusqu'à 18h une fois par semaine.
* Respect impératif de délais (paie).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
