Gestionnaire rémunération paie (h/f) - Conseil Départemental du Var
Référence : O083250418000759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nature de l'emploi : Permanent fonctionnaires
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1487-16
Qui sommes-nous ?
La Direction des Ressources Humaines impulse et pilote la politique de gestion du personnel, anime le dialogue social et accompagne les agents de la collectivité.
Au sein du pôle gestion du personnel, le service rémunération est un acteur stratégique de la DRH. Il assure la fiabilité et la qualité du traitement de la paie et participe activement à l'accompagnement administratif des parcours professionnels, dans le respect du cadre statutaire.
Vos missions
En tant que gestionnaire paie, vos missions seront les suivantes :
Assurer le traitement de la paie et suivre le cycle de vie des agents.
Garantir la fiabilité des données par des contrôles rigoureux.
Conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches.
Coordonner les actions avec les services internes et externes.
Quelles sont les conditions de travail ?
Un environnement de travail stimulant :
Un rôle clé : Vous êtes au c½ur des processus de paie et de gestion RH.
Collaboration : Vous travaillez en transversalité avec les autres services.
Apprentissage continu : Le poste exige une veille juridique constante.
Et les avantages ?
Carte Titres - restaurant (9.20¤)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et d'une solide maîtrise des règles en matière de paie et de gestion administrative. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service public, vous êtes capable d'articuler autonomie et travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus : rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
