Gestionnaire réserve au groupement de gendarmerie de l'Ardèche
Référence : MINT_BA007GNC-89681
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : 07000 PRIVAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous gérez l’ensemble des opérations propre à votre domaine : avancement, contrat,
notation, chancellerie, visites médicales...
Vous effectuez les tâches du secrétariat de la cellule réserve :
- traitement, enregistrement, classement et envois de courriers ainsi que l’archivage ;
- accueil téléphonique et physique pour renseigner les unités ;
- gestion de la diffusion des documents et/ou informations ;
- organise la remontée des informations relatives à votre domaine ;
- gestion de la comptabilité budgétaire réserve (tableau de bord, ...) ;
- gestion et mise en œuvre des demandes d’emploi (planification, appels à
volontaires...) ;
- contrôle et validation de l’activité des réservistes (logiciel Agorh@) ;
- gestion et administration des JDC ;
- gestion du recrutement des réservistes et vous orientez les demandes MINOTAUR.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Assurer le suivi et la gestion des réserves opérationnelles du groupement de gendarmerie départementale de l’Ardèche, que ce soit en matière de recrutement, de formation, de gestion des convocations, d’organisation des visites médicales ou encore de budget (liste non exhaustive).
Composition et effectifs du service
1 personnel civil chef SRJ, un personnel CSTAGN et un personnel civil catégorie C, et en cas de besoin le renfort de réservistes.
Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité directe du chef de service et du chef du groupe soutien – ressources humaines, sous les ordres du commandant de groupement de gendarmerie départementale de l’Ardèche.
Liaisons fonctionnelles
La cellule réserve départementale est en contact direct avec les compagnies du groupement de gendarmerie départementale de l’Ardèche ainsi que la division régionale des réserves et de la division de l’appui opérationnel de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau initié
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
à acquérir
savoir s'adapter
niveau pratique
à acquérir
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
à acquérir
Vos perspectives :
Montée en puissance de la réserve. Évolution des systèmes d’information, mutualisation des fonctions support, harmonisation des règles de gestion RH.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de gendarmerie départementale de l’Ardèche
Groupe soutien – ressources humaines / Service réserve et jeunesse
11 Place du Champ de Mars
07000 PRIVAS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de gestion administrative ERGRH002
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire ressources humaines GRH007A
- « Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ». -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Horaires variables (plages fixes obligatoires : 9h00 -11h30 et 14h00-16h00 à conjuguer avec les nécessités du service) sur la base de 38 heures hebdomadaires (7h36/jour) ;
- Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève .
Régime indemnitaire du MININT. + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Permis VL obligatoire pour liaisons.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Service Administration du Personnel GGD07 :
tel. 04.75.20.90.92 – sap.ggd07@gendarmerie.interieur.gouv.fr
ou cheffe GSRH GGD07 : 04 75 20 90 38
ou :
bureau du personnel civil :
bpc.dao.rgara@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/01/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
