Gestionnaire /Responsable des ressources humaines - MAIRIE DE TARASCON SUR ARIEGE
Référence : O009250324000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tarascon-sur-Ariège
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels INDICIAIRE + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En lien direct avec le Directeur des Ressources Humaines, le gestionnaire/responsable RH assure la gestion globale du service, informe et et apporte des conseils dans les domaines des ressources humaines.
Gestion administrative et statutaire du service des ressources humaines : gestion des dossiers du personnel dans son ensemble, de la paie (en collaboration avec un prestaire externe), suivi des formations, formalisation des recrutements, autres tâches inhérentes au poste.
Profil recherché
Bonnes connaissances de la fonction publique territoriale
Expérience exigée poste similaire (minimum 1 an)
Prise de poste prévue au 01.06.2025, négociable en fonction des disponibilités du candidat retenu.
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre de motivation +CV) à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire - Service des ressources humaines-
30 avenue Victor Pilhes 09400 TARASCON SUR ARIEGE
OU par mail à mairie@mairie-tarascon.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable des ressources humaines
