Gestionnaire ressources (H/F) - Haute Corrèze Communauté
Référence : O019251217000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ussel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la Responsable Finances, vous occupez des missions polyvalentes afin de venir en appui à l’ensemble des services de la Direction Ressources (Finances, Ressources Humaines, Prospective et Mutualisation).
Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Vous assurez la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Vos principales missions :
# Activités comptables liées aux dépenses :
- Saisie et suivi des engagements
- Réception, contrôle, saisie des imputations comptables des factures
- Frais de déplacement
- Suivi de l’exécution des mandats en lien avec la trésorerie : mise en instance, rejet, annulation
# Activités comptables liées aux recettes :
- Suivi de l'exécution des recettes du budget annexe Déchets et SPANC : rejets, mise en instance, annulation, suivi des restes à recouvrer
- Facturation mensuelle des services aux usagers (ALSH, garderie, séjour, micro-crèche)
- Facturation trimestrielle des dépôts en déchèteries par les professionnels
- Facturation mensuelle des contrôles des installations ANC
# Marchés publics : procédures et suivi
- Création de lettres de commande
- Contrôler et notifier les lettres de commande
- Vérifier la réception des pièces du dossier de consultation des entreprises
- Rédiger des avenants
# Instruction des autorisations d'urbanisme :
- Rentrer les dossiers d'urbanisme de 2023 et 2024 sur le logiciel
- Mettre à jour les anciens dossiers concernant les dates d’achèvement de travaux, de fin de travaux
# Traitement informatisé des paies :
- Participer aux étapes relatives à la paie des élus et des personnels avec la personne en charge de cette activité
- Collecte, traitement, saisie et contrôle des variables (heures supplémentaires, régime indemnitaire, grève, participation employeur…)
- Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrats (attestation France Travail)
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Ussel - Siège
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Cycle de travail : 37,5h par semaine + 15 RTT
Profil recherché
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, capable d'assurer des missions variées dans les domaines des ressources humaines, des finances, des marchés publics ainsi que dans l'instruction des autorisations d'urbanisme.
De formation BAC à BAC+2 en gestion administrative, finances, droit public, ressources humaines ou urbanisme, une expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Compétences techniques :
- Maîtrise du statut de la fonction publique, de l’environnement Connaissance de l’environnement territorial, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques
- Instructions comptables et budgétaires, règles de la préparation budgétaire
- Capacité à s’organiser et à respecter des calendriers
Savoir être :
- Réactivité et aptitude à faire face à l'imprévu
- Capacité d'écoute et de diplomatie
- Capacité à travailler sur un projet transversal avec des collaborateurs d’autres services
- Respect des règles professionnelles, d’éthiques et déontologiques
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2026
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Gestionnaire de comptabilité
