Gestionnaire Ressources Humaine H/F - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038250701002203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Marcellin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d'un environnement privilégié, entre plaine et montagne, offrant un cadre de vie naturel, dynamique et attractif. Sa situation géographique stratégique,à proximité de l'autoroute A49 et de la ligne ferroviaire du sillon alpin (Valence-Genève), permet de rejoindre rapidement les grandes métropoles de la région Auvergne-Rhône-Alpes.Le siège de la Communauté de communes, implanté à Saint-Marcellin, se trouve à seulement 25 minutes de la gare Valence TGV Méditerranée et 35 minutes de Grenoble, garantissant un accès facile et rapide pour les déplacements professionnels comme personnels.Pour accompagner le développement de ses services et renforcer son équipe,Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique, au service de plus de 45 communes et de projets à fort impact pour le territoire.
Sous la responsabilité de la DRH, vos missions seront :
- Gestion administrative des dossiers agents (carrière, absences, contrats,retraites, etc.) Portefeuille d'environ 50 agents
- Élaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers)
- Suivi des absences, congés et temps de travail
- Préparation et exécution et mandatement de la paie
- Accueil et information des agents sur leurs droits et obligations
- Mise à jour des tableaux de bord RH et des dossiers agents
- Participation aux projets transversaux du service
Profil recherché
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH de type CIRIL,..)
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public
- Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 :
Poste à temps complet 35h00
CDD de 4 mois
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 01/08/2025 à l'attention de Monsieur le Président : recrutement@smvic.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
