GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - DIRPJJ SUD-OUEST
Référence : 2025-2003340
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST
Direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse du Sud-Ouest - 8 rue Poitevin - CS 11508 - 33062 BORDEAUX Cedex - Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE 3
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du/de la responsable de la gestion administrative et financière ou du/de la responsable de la gestion des parcours et des compétences, vous pourrez être en charge d’une ou des missions suivantes :
Participer au suivi des effectifs, des emplois et de la masse salariale :
- Contribuer au pilotage des emplois et suivre le budget.
- Instruire et suivre les dossiers des agents contractuels et rédiger les contrats de travail.
Assurer la gestion des concours en lien avec le bureau des concours au sein de l’administration centrale :
- Instruire les dossiers d’inscription, organiser et surveiller les épreuves de concours, instruire les candidatures pour les jurys de concours.
- Mettre en place les stages « découverte » pour les éducateurs.
Assurer le suivi de la formation professionnelle :
- Diffuser l’offre de formation continue et mettre en place des formations spécifiques.
- Instruire et suivre les demandes d’inscription en formation continue et personnelle.
- Mettre à jour la liste des lieux de stage des formations statutaires et d’adaptation à l’emploi.
Assurer le suivi des dossiers dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail :
- Animer le réseau des conseillers de prévention et suivre les Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Etre en lien avec la médecine de prévention (transversalité avec le Département des Ressources Humaines et de l’Action Sociale).
- Instruire les dépenses médicales pour les accidents de service et de trajet.
- Informer les agents sur la qualité de travailleur handicapé et suivre les aménagements de poste.
Assurer le suivi du dialogue social :
- Organiser les instances représentatives du personnel et contribuer à l’organisation des élections professionnelles.
- Recenser les grévistes.
Profil recherché
Connaissances :
- Outils bureautiques
- Statut de la fonction publique, statuts particuliers PJJ
- Applications métiers
Savoir-faire :
- Instruire un dossier
- Contrôler
- Maîtriser les délais
- Travailler en équipe
- Communiquer
Savoir-être :
- Être rigoureux
- Faire preuve de discrétion
- Sens des relations humaines
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- melanie.massart@justice.fr
- aude.meyer@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein de la direction interrégionale (DIR), premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la direction des ressources humaines garantit la déclinaison de la stratégie RH ministérielle, veille au suivi individuel des agents, réalise la gestion administrative déconcentrée et la paie des agents du ressort de la DIR, gère les effectifs et la masse salariale, et met en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Elle pilote la politique en matière de santé et sécurité au travail et organise le dialogue social.
Descriptif du service
La direction interrégionale organise son service en trois directions : la direction des missions éducatives (DME), la direction des ressources humaines (DRH) et la direction de l’évaluation, de la programmation et des affaires financières (DEPAFI).
À propos de l'offre
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Poste réservé aux fonctionnaires ainsi qu'aux agents en CDI. Prise de poste au 1er mars 2026.
Rémunération fonctionnaires : Groupe IFSE 3
Pour tout renseignement et candidatures, merci de vous adresser directement par mail aux recruteurs :
Madame Aude MEYER, DRH : aude.meyer@justice.fr
Madame Mélanie MASSART, RGPC : melanie.massart@justice.fr
Tél. : 05 33 89 96 00
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie RH, la DIRPJJ Sud-Ouest s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé des concours et examens professionnels
