Gestionnaire Ressources Humaines - CCAS DE TOUL
Référence : O054250926000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Toul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Toul est établissement Public Administratif qui gère 3 pôles d'activité : Petite Enfance, Action Sociale et Séniors et est doté d'environ 80 agents.
Dans ce cadre, le CCAS recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e) en gestion intégrée, doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures RH et participer à l'ensemble des activités du service RH.
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, le ou la gestionnaire RH assure en collaboration avec un binôme, le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250926000011-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
* Maîtrise de la gestion de la maladie et des instances médicales (CLM, CLD, ...)
* Expérience en carrière et paie en collectivité
* Pratique du logiciel métier CIRIL RH et Finances
* Esprit de synthèse et d'analyse et qualité rédactionnelle
* Maîtrise des outils informatiques
* Respect impératif des échéances et des délais
* Sens de l'anticipation, des priorités et réactivité
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Sens du contact
* Devoir impératif de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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Avantages : Titres restaurant, CNAS, prime de fin d'année, télétravail (après 3 mois de présence)
Candidature à adresser
A l'attention de M. le Président du CCAS de la ville de TOUL
Par courrier : CCAS,13 rue de Rigny, 54200 TOUL
Par mail : [email protected]
Renseignements au : 03 83 63 76 27
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
