Gestionnaire Ressources humaines - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon

Référence : O025240426000096

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Besançon
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous assurerez, au sein du service « carrières rémunération » composé de 20 agents, la gestion des carrières des agents titulaires ou des agents contractuels de la Collectivité ainsi que leur rémunération.

Vous assurerez, au sein du service « carrières rémunération » composé de 20 agents :
La gestion des carrières des agents titulaires ou des agents contractuels de la Collectivité ainsi que leur rémunération.
Le suivi des congés de maladie, de maternité, accidents de travail, ...
La vérification et la saisie des états de frais de déplacement
La gestion des prestations d'action sociale
La rédaction de courriers divers
L' élaboration des actes administratifs de recrutement des agents titulaires et contractuels, de temps partiel, de congé parental, de disponibilité, ... ;

Profil recherché

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du code du travail et du statut de l'élu local
Maitrise de l'outil bureautique, logiciel informatique spécialisé en ressources humaines
Capacité d'écoute
Sens du contact
Esprit d'équipe/Esprit d'initiative
Discrétion
Qualité rédactionnelles

À propos de l'offre

  • Besançon

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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