GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - CDC VAL DE CHARENTE
Référence : O016250507000266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ruffec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d'une situation géographique stratégique sur l'axe Paris /Bordeaux et d'une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture ...) en font un bassin de vie idéal.
La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 115 agents qui s'engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale...
La collectivité souhaite recruter à temps complet une personne afin d'occuper les fonctions de gestionnaire Ressources Humaines (H/F) au sein du service des ressources humaines à compter du 8 juillet 2025.
Le gestionnaire ressources humaines (H/F) collabore à la gestion administrative et statutaire du personnel en intégrant les contraintes financières dans la mise en ½uvre de la politique RH.
Il assiste la personne référente au sein du service pour la gestion de l'élaboration de la paie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250507000266-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maitriser le statut de la fonction publique territoriale
Connaître les dispositions légales et règles spécifiques en matière de gestion de la paie et de suivi de carrière dans la fonction publique
Formation dans le domaine de l'administration publique, RH et/ou comptabilité
Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel...) et logiciel métiers (connaissance du logiciel JVS Mairistem appréciée)
Maîtriser le processus de dématérialisation comptable
Qualité rédactionnelle
Savoir gérer les conflits individuels ou collectifs
Être à l'écoute, autonome, disponible, aimable et réactif
Faire preuve de discrétion et appliquer le devoir de réserve
Savoir organiser son temps de travail et respecter les délais
Avoir le sens de l'équipe
Avoir une bonne capacité d'adaptation et d'analyse
À propos de l'offre
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Type de l'emploi : Emploi permanent, à défaut contractuel
Grade(s) : Rédacteurs Catégorie B
Temps de travail : 35 heures
Poste à pourvoir le : 08/07/2025
Date limite de candidature : 06/06/2025
Statut et rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur prévoyance et santé, CNAS.
Contact :
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser au service des Ressources Humaines au 05.45.29.61.95 ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Pièces demandées :
Lettre de motivation, CV, copie du diplôme et si statutaire copie du dernier arrêté administratif
Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Président Thierry BASTIER
Communauté de Communes Val de Charente
9 boulevard des Grands Rocs - BP 90 022 16 700 RUFFEC
ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
