Gestionnaire Ressources Humaines - CESSON
Référence : O077230701139110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CESSON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire des Ressources Humaines à temps complet (H/F)
Titulaire ou contractuel confirmé de la Fonction Publique Territoriale
Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs
Poste à pourvoir au plus tôt
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercerez les missions suivantes :
- la gestion intégrée : gestion d'un portefeuille d'agents par service entre gestionnaire (paie, carrière, absences, gestion du temps de travail, participation au bilan social ...),
- le recueil et l'analyse des besoins de formation des agents et des services,
- la conception, la mise en uvre ainsi que le pilotage du plan de formation et la participation au budget,
- la gestion et le suivi des demandes d'inscription de formations au CNFPT,
- la gestion et le suivi des visites médicales,
- la gestion et le suivi des entretiens d'évaluation du personnel,
- la gestion et le suivi des médailles du travail du personnel,
- la gestion et le suivi des demandes de stage, réception, traitement et diffusion des demandes de stage, réponses à effectuer, suivi du tableau de bord,
- la gestion et le suivi des candidatures, réception, traitement et diffusion des candidatures, réponses à effectuer, suivi du tableau de bord, diffusion des annonces,
- la rédaction de courrier, des attestations, des ordres de missions, tri, classement, archivage de documents ...
- suppléant du CNAS
- information et conseil au personnel
- veille réglementaire
Profil recherché
- Expérience significative sur un poste similaire
- Très bonnes connaissances dans le domaine des Ressources Humaines
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'adaptation et être autonome
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et rigueur reconnue
- Capacité à anticiper
- Discrétion professionnelle
- Très bonnes connaissances sur le logiciel CIRIL
- Connaissances de la M 57
Rémunération :
Rémunération statutaire
13ème mois - Régime Indemnitaire - CNAS : sous conditions
À propos de l'offre
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Dépôt des candidatures :
Par mail : recrutement@ville-cesson.fr
Par courrier : A l'attention de Monsieur le Maire
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/06/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
