Gestionnaire ressources humaines - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE

Référence : O060250814000852

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pont-Sainte-Maxence
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Date limite de candidature : 02/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/La Gestionnaire ressources humaines est placé(e) sous la responsabilité des adjointes à la Directrice des Ressources Humaines et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines.

Le/La GRH assure la gestion administrative carrière et paie d'un portefeuille d'agents titulaires, non titulaires et de droit privé, de leur arrivée à leur départ de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250814000852-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience en gestion des Ressources Humaines
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
Sens du travail en équipe, autonomie,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, Diplomatie
Dynamisme,
Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique , logiciels de gestion du personnel, paie, carrières et gestion du temps.

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
    A Monsieur le Président
    Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
    Service des Ressources Humaines
    1 Rue d'Halatte
    60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
    recrutements@ccpoh.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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