Gestionnaire Ressources Humaines - Commune de Baie-Mahault
Référence : O971250516001322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Baie-Mahault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus relatifs à la gestion du suivi des dossiers de recrutement externe (non statutaire).
Réceptionner les dossiers des candidats éligibles aux contrats aidés : Service Civique, Apprentis
Elaborer tous types de contrats
Contacter les candidats retenus par l'autorité territoriale
Accueillir les candidats et vérifier la complétude des dossiers
Assurer la réception des candidats
Assurer une veille juridique
Participer au développement des outils et des procédures
Assurer le classement des documents dans les dossiers des candidats
Piloter le projet de mise à jour de la base
Participer à l'élaboration des procédures liées à la mission
Collaborer avec les autres gestionnaires sur les dossiers sensibles
Participer aux réunions en lien avec sa mission
Participer à l'élaboration du bilan social
Profil recherché
Autonomie dans l'organisation du travail
Savoir organiser et planifier son activité
Maîtriser le logiciel RH
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel)
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
Elaborer des tableaux de bord
Connaître les dispositifs existants en matière d'emploi
Connaître l'environnement et le statut des collectivités territoriales
Maîtriser les réglementations des Ressources Humaines
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
