Gestionnaire Ressources Humaines - Commune de Baie-Mahault
Référence : O971250523001813
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Baie-Mahault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Applique et gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus relatifs à la gestion du suivi des dossiers de recrutement externe (non statutaire).
Réceptionner les dossiers des candidats éligibles aux contrats aidés : Service Civique, Apprentis
Elaborer tous types de contrats
Participer au suivi des absences
Participer à la gestion administrative des agents saisonniers
Organiser la visite d'aptitude à la prise de fonction
Elaborer les courriers d'affectation
Participer à l'élaboration des projets (Livret d'accueil, accueil du nouvel arrivant, cartographie des métiers, tableaux de bord)
Assurer la réception des candidats
Assurer une veille juridique
Collaborer avec les autres gestionnaires sur les dossiers sensibles
Profil recherché
Autonomie dans l'organisation du travail
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines
Connaître les dispositifs existants en matière d'emploi
Elaborer et optimiser des outils
Maîtriser les réglementations des Ressources Humaines
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
