Gestionnaire Ressources Humaines - Effectifs (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094250709000814
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable du Service Effectifs et Compétences des Établissements et
au sein d'une équipe composée de 8 gestionnaires ressources humaines, vous assurez le suivi quotidien des effectifs des
crèches de votre territoire.
En tant qu'interlocuteur privilégié des collaborateurs et en lien direct avec le responsable de territoire, vous :
- Recueillez et traitez les informations nécessaires au suivi des situations individuelles des agents (carrière, mobilité,
accidents du travail, temps partiels, arrêts maladies, congés...)
- Assurez le suivi des dossiers en lien avec les partenaires du service (DRH, responsables de territoire, gestionnaires
recrutement...)
- Recenser et traiter les besoins de remplacements
- Contribuez à l'amélioration des circuits d'information et à la continuité d'activité du service
- Participez à la gestion des congés des directeurs, directeurs adjoints et agents volants
Profil recherché
Diplômé d'un niveau baccalauréat à BAC+2 dans le domaine administratif ou en ressources humaines, vous justifiez
d'une expérience réussie en gestion des effectifs idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Rigoureux et autonome, vous possédez par ailleurs une réelle maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...).
Doté de grandes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans les interactions avec diverses parties prenantes internes et
externes et êtes capable d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Apte à faire face aux situations
d'urgence, vous savez hiérarchiser les priorités et faire preuve d'anticipation. Reconnu pour la qualité de vos écrits
professionnels, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre aptitude à travailler de manière
harmonieuse en équipe et votre discrétion professionnelle ne sont plus à démontrer.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Lettre de motivation et CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 07/09/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
