gestionnaire ressources humaines - GLEIZE
Référence : O069250818000129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gleizé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Gleizé recherche un ou une gestionnaire ressources humaines à temps complet pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité.
En binôme avec un second gestionnaire ressources humaines, cette personne travaillera sous l'autorité de la directrice générale des services.
Carrière :
- Gestion des dossiers administratifs du personnel, Tenue des dossiers individuels des agents,
Recrutements/absences/remplacements :
- Gestion des absences et congés,
- Élaboration et suivi contrats,
- Dossier complet de recrutement (fonctionnaire, contractuels, stagiaire, apprentis, GUSO etc),
- Gestion des arrêts maladie,
- Gestion des visites médicales,
- Suivi des contractuels et des remplacements en lien avec les services opérationnels,
- Établissements des diverses attestations notamment pôle emploi de façon systématique,
- Réponses négatives aux candidatures,
- Gestion et suivi des demandes de stage,
- Établissements de la déclaration des données sociales, rapport social unique, etc...
Paie :
- Gestion de la paie et cotisations sociales,
- Gestion des prestations sociales et chèques déjeuners,
- Gestion et suivi des recettes concernant les ressources humaines (remboursement IJ, FIPHFP, etc,...)
Formation :
- Inscription et suivi des formations collectives et individuelles,
Informer, orienter et conseiller les agents sur les droits et obligations de chacun
Apporter une expertise juridique et prévenir les risques de contentieux
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du statut de la fonction publique
maîtrise pack office, outlook et techniques rédactionnelles
SAVOIR ETRE
Discrétion, disponibilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Transmettre CV et lettre de motivation à rh2@mairie-gleize.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
