Gestionnaire Ressources Humaines - Mairie de FIRMINY
Référence : O042250724000106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Firminy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + IFSE + NBI si fonctionnaire titulaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250724000106-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
* Formation : Gestion administrative et/ou formation RH exigée
* Expériences professionnelles : 1 an exigé dans un poste similaire en Fonction Publique
* Cadre d'emploi recherché : Adjoint administratif
Compétences :
* Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre juridique impératif
* Maîtrise des mécanismes des métiers de RH (paie, protection sociale, carrière)
* Maîtrise de la règlementation liée aux dispositifs de retraite
* Maîtrise des outils bureautiques
* Qualités rédactionnelles
Aptitudes et savoir être :
* Gestion des priorités
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens des relations humaines et de la communication
* Sens du service public
* Autonomie
* Capacités organisationnelles
* Rigueur
* Discrétion
À propos de l'offre
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Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d'une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
*Temps de travail à 36h30 par semaine sur 5 jours - attribution de 9 jours RTT
* Rémunération : statutaire + IFSE + NBI
* Sous conditions d'ancienneté ou d'éligibilité : CIA et prime de fin d'année - Association du personnel municipal - CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Participation employeur au contrat de groupe facultatif à la prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu'au vendredi 29 août 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire - Service RH - Place du Breuil - 42700 Firminy.
L'entretien de recrutement sera prévu le vendredi 12 septembre 2025.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
L'offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/, mais également sur Emploi territorial et France Travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
