Gestionnaire ressources humaines - MAIRIE DE LA VERPILLIERE
Référence : O038260205001012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Verpillière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de La Verpillière (7884 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération Portes de l’Isère, située dans le département de l’Isère en région Auvergne-Rhône-Alpes, entre Lyon (à 20 min) et Grenoble, à 15 min de l’aéroport Lyon-Saint-Exupéry, et desservie par une gare régionale recrute un gestionnaire paie-carrière-maladie.
Missions:
* Accueil RH:
- Information et conseil aux agents
* Paie:
- Préparation, traitement et contrôle des paies (environ 120)
- Mandatement et élaboration des déclarations mensuelles ou annuelles
- Gestion des indemnités journalières
- Gestion des titres restaurants
- Etablissement des attestations employeur destinées à France Travail
- Mise en œuvre et contrôle de la réglementation
* Gestion RH:
- Gestion administrative et statutaire du personnel : suivi de carrière, reprise de services...
- Suivi des fins de contrats et de leur renouvellements
- Suivi assurance risques statutaires
- Suivi des absences maladie et accidents du travail
- Rédaction de courriers
Conditions d'exercice:
- poste à temps complet, 36h ou 37h30
Profil recherché
Qualifications requises:
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier CIRIL appréciée
Compétences attendues:
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Gestion des priorités
- Adaptabilité et disponibilité
- Respect de la confidentialité
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'analyse, cohérence et rigueur dans le traitement des dossiers
- Sens du service et esprit d'équipe
- Etre force de proposition
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire- RIFSEEP - CNAS - Titres restaurant - Participations si mutuelle et prévoyance individuelles labellisées - 1 jour de télétravail possible après trois mois d'ancienneté
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à monsieur le Maire - Hôtel de ville - 1 place du docteur Ogier - 38290 LA VERPILLIERE ou par courriel : ressourceshumaines@laverpilliere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
