gestionnaire ressources humaines - MAIRIE DE MOISSY-CRAMAYEL
Référence : O077250701402220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moissy-Cramayel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse
* Traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies
* Assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative
Rattaché-e à la responsable de gestion administrative /adjointe à la DRH, vous intégrerez une équipe composée de trois gestionnaires
Gestion des carrières:
* Élaborer et gérer les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations) des agents permanents et non permanents et garantir la tenue des dossiers administratifs individuels des agents (création, mise à jour, classement, archivage)
* Gérer et assurer le suivi de l'absentéisme des agents, les congés annuel, les CET et leur aptitude physique
* Assurer le suivi comptable des dossiers maladie
* Gérer les dossiers d'aide au retour à l'emploi (France Travail)
* Informer les agents, les assister dans leurs démarches et procéder à l'instruction des dossiers de retraite.
* Veiller à la conformité réglementaire des documents RH.
Gestion de la paie:
* Collecter, saisir et contrôler les éléments constitutifs de paie (éléments variables, absences, heures supplémentaires...
* Établir les bulletins de salaire, les charges sociales et assurer leur transmission
* Assurer l'interface entre la paie RH, les finances et la Trésorerie
* Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, PAS)
Gestion administrative:
* Assurer le suivi et le paramétrage des agents dans le SIRH et contribuer à la fiabilisation des données RH.
* Élaborer et alimenter les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de gestion RH...)
* Contribuer à l'élaboration du Rapport Social Unique et des bilans
* Participer aux projets transverses du service des Ressources Humaines
* Gérer l'interface avec les partenaires externes : CDG77, Préfecture, etc.
Profil recherché
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De formation BAC+2 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience sur des missions similaires et avez une forte aptitude pour le conseil RH et le volet réglementaire.
Vous avez une forte aptitude pour le conseil RH et le volet réglementaire
Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, ainsi que la réglementation de la paie et de la carrière des agents publics
Vous êtes l'aise avec l'outil bureautique, vous savez vous adapter aux logiciels métiers (la connaissance de SEDIT RH - BERGER LEVRAULT est un plus)
Autonome et organisé-e, vous savez faire preuve de rigueur et d'anticipation dans votre travail disposant de capacités relationnelles et pédagogiques, vous aimez travailler en équipe et en transversalité
Qui sommes-nous ?
Moissy-Cramayel, 77 (18 390), poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (357 664 habitants), 5ème territoire Francilien. Une opération de renouvellement urbain, la création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 ha, la construction de nouveaux équipements publics et l'extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.
À propos de l'offre
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Rythme de travail : 37h30 par semaine - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.
Avantages :
* Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation transports en commun (75%)
* Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
* Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
* Formations
Rejoignez-nous et faites la différence !
Adressez votre candidature à Madame la Maire, Place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel
Contact: 01 64 88 15 32
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
