Gestionnaire Ressources Humaines - MAIRIE DE SAUTRON
Référence : O044240429000575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sautron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire fonction publique territoriale € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sautron révélateur de talents!
La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, ½uvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au c½ur de l'action publique.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, équipe composée de 5 agents (dont le poste recherché), vous participez à la mise en ½uvre de la politique de recrutement et formation de la collectivité, apporterez votre expertise et vos conseils en matière d'évolution professionnelle et de reclassement des agents.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Ressources Humaines et Relations aux Usagers et en lien avec l'équipe ressources humaines, vous serez chargé¤ :
- de la formation,
- du recrutement,
- du conseil en évolution professionnelle et du reclassement,
- du pilotage des entretiens professionnels annuels
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044240429000575-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances Générales :
- Connaître l'environnement territorial et son fonctionnement
- Maîtriser les outils informatiques et de communication de base (Microsoft office, Internet)
- Maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'information, synthèse et compte-rendu)
Connaissances techniques spécifiques :
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître la règlementation en matière de formation professionnelle
- Avoir une expertise en matière de recrutement, formation et conseil en évolution professionnelle
Savoir-faire :
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte et logiciels métier)
- Savoir mettre en pratique ses connaissances et son expertise dans les domaines confiés
- Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations concrètes
Aptitudes transversales ou spécifiques / Savoir-être :
- Autonomie, disponibilité, réactivité, discrétion
- Qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
- Qualités relationnelles, ouverture d'esprit.
- Rigueur, sens de l'organisation
- Réserve et discrétion professionnelle, sens du service public.
À propos de l'offre
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CV+LM à envoyer par courrier à la Mairie de Sautron : 14 rue de la Vallée - 44880 Sautron.
Par courriel à : recrutement@sautron.fr
Personne à contacter pour plus de renseignements : Lorena CHASSÉ - DGA-DRH. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Domaine: Ressources humaines
Conseiller.e formation - CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
