Gestionnaire Ressources Humaines - MAIRIE DE VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
Référence : O031250724001281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefranche-de-Lauragais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE 400 ¤, CIA 760 ¤, Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire des ressources humaines assure les activités essentielles au fonctionnement de la collectivité, autour de la gestion du cadre administratif s'appliquant aux agents municipaux. Son travail assure le bon fonctionnement des services grâce à une gestion efficace des ressources humaines.
Le service intervient sur les questions de carrière, de recrutement, de retraite, de paye, de formation, de dialogue social, d'action sociale, de maladie et plus globalement d'organisation du travail. Chaque agent du service peut être amené à intervenir sur l'ensemble de ces sujets, mais chacun a ses spécialités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250724001281-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance des orientations et priorités de la politique RH de la Mairie
Techniques de communication orales et écrites
Priorisation des sollicitations dans la gestion quotidienne
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, la connaissance du logiciel Ciril Rh serait un plus.
Techniques de planification des activités
Connaître et respecter les obligations statutaires
Appliquer les consignes et directives
Discrétion professionnelle
Rigueur et efficience
Capacité d'adaptation
Capacité à faire preuve d'écoute
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Résistance au stress
Capacité à faire preuve de diplomatie
Rapidité de compréhension et d'analyse
Capacité à rester neutre
Capacité à communiquer : informer, écouter et argumenter
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser vos candidatures à :
rh@mairie-villefranchedelauragais.fr
ou à l'adresse suivante :
Mairie de Villefranche de Lauragais
Hôtel de Ville
place Gambetta
31290 Villefranche de Lauragais
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
